כתובתנו

ביאליק 14, תל אביב

03-5255961

 

ב', ד', ה', ו׳ - 10:00-15:00

ג' - רצוף 10:00-20:00

שבת וחג - 11:00-14:00

א' - סגור

דרכי הגעה

קווי דן: 4, 16, 18, 24, 25

תחנת הורדה להסעות ברחוב אלנבי פינת רחוב ביאליק

נגישות מלאה לנכים

חניה בתשלום בחניון 'בצלאל׳ ובחניון ׳מוגרבי׳ הסמוכים

הגדל מפת הגעה

הצעות למועמדות אוצר/ת ומנהל/ת במוזיאון בית ראובן

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. לשון זכר משמע אף לשון נקבה

אודות המוזיאון:

מוזיאון בית ראובן הוא בית אמן ייחודי הממוקם ברחוב ביאליק בתל אביב, והוא חלק ממתחם ביאליק. המוזיאון הפעיל מאז 1983 מוקדש לשימור והצגת מורשתו האמנותית והתרבותית של הצייר ראובן רובין מחלוצי האמנות ישראלית. המוזיאון מציג תערוכות קבע ותערוכות מתחלפות, מקיים פעילויות חינוכיות ותרבותיות, ומשמש כמרכז לחקר יצירתו של רובין ותקופתו, אך מייצר גם דיאלוג בין-דורי באמנות ישראלית מראשיתה ועד היום. המוזיאון פועל כחלק בלתי נפרד מכיכר ביאליק – יוזמה עירונית המחברת בין חמישה מוסדות תרבות בלב העיר, מתוך רצון לקדם שיתופי פעולה תוכניים, מיתוגיים וניהוליים, ולחזק את הקרינה התרבותית של האזור. צוות המוזיאון מונה כ-6-7 עובדים, באווירה משפחתית ומחויבת.

 

תיאור התפקיד:

קרן מוזיאון רובין ועיריית ת"א יפו באמצעות מחלקת כיכר ביאליק הכוללת את חמשת בתי התרבות סביב הכיכר, מחפשת מועמד.ת לניהול מוזיאון בית ראובן.

האוצר והמנהל יהיה אחראי על הניהול הכולל של המוזיאון, הן מההיבט המקצועי (אוצרות, אוסף, מחקר) והן מההיבט הניהולי (תפעול, כספים, משאבי אנוש, פיתוח משאבים). התפקיד כולל הובלה של חזון המוזיאון, ניהול צוות עובדים קטן, אחריות על ניהול האוסף, אוצרות ותכנון והקמת תערוכות, מחקר וכתיבת תוכן, וייצוג המוזיאון בפני גורמים שונים. המנהל/ת  יפעל כחלק ממערך מוסדות התרבות של עיריית תל אביב-יפו, בכפיפות למחלקת כיכר ביאליק, ותוך תיאום שוטף עם מדיניות האגף לתרבות ואמנות והפעלתו בהתאם לחוק המוזיאונים והתקנות על פיו.

 

תחומי אחריות עיקריים:

 

ניהול כולל של המוזיאון:

    • אחריות כוללת על תפעולו השוטף של המוזיאון, כולל ניהול תקציב, כספים ולוגיסטיקה.
    • הובלה, ניהול ופיתוח מקצועי של צוות העובדים (כ-6-7 עובדים).
    • תיאום עם והשתתפות בצוות הניהול של כיכר ביאליק.
    • קביעת מדיניות ונהלי עבודה במוזיאון.
    • אחריות על תחזוקת המבנה והתשתיות של המוזיאון.
    • שמירת קשר קבוע עם יורשי הצייר ראובן.

קשר עם משרד התרבות ועיריית ת"א:

    • תפעול המוזיאון בהתאם לחוק המוזיאונים וסטנדרטים מקובלים בעיריית ת"א.
    • בשיתוף מנהל הכספים, דיווחים תקופתיים למשרד התרבות, עיריית ת"א, רשם העמותות וגופים אחרים.
    • פיקוח על הכנת מאזנים ודו"חות כספיים באחריות רו"ח ומנהל הכספים.

פיתוח אסטרטגי וגיוס משאבים:

    • גיבוש והובלת החזון והאסטרטגיה ארוכת הטווח של המוזיאון.
    • יזום והפעלת תכנית שיווק בתיאום עם מנהל השיווק ופעילות מתחם ביאליק.
    • פיתוח מקורות הכנסה וגיוס משאבים (תמיכות ממשלתיות, קרנות, ותורמים פרטיים), בשיתוף פעולה עם גורמי העירייה הרלוונטיים.
    • יזום שיתופי פעולה עם מוסדות תרבות, גופים ציבוריים ופרטיים בארץ ובעולם.

ניהול ופיתוח האוסף:

    • אחריות כוללת על אוסף המוזיאון (ציורי שמן, עבודות על נייר, ארכיון אישי וחומרי תיעוד).
    • פיקוח על רישום, קיטלוג ותיעוד יצירות האמנות והפריטים הארכיוניים, כולל דיגיטציה ככל הנדרש.
    • פיקוח על פיתוח, שימור, רישום ותיעוד האוסף.
    • פיקוח על תנאי אחסון ותצוגה הולמים, ותיאום טיפולי שימור/רסטורציה.
    • ליווי תהליכי רכישה, והשאלה או תרומה של יצירות חדשות, בהתאם למדיניות המוזיאון.

תכנון והקמת תערוכות:

    • פיתוח תוכניות אוצרותיות והובלת תוכנית התערוכות השנתית והרב-שנתית של המוזיאון, מתוך זיקה ליצירתו של ראובן רובין בהקשריה הרחבים.
    • בחירת יצירות מהאוסף ו/או איתור יצירות להשאלה.
    • כתיבה ועריכה של טקסטים לתערוכות, קטלוגים וחומרי הסברה.
    • אחריות על ניהול תהליך ההפקה של התערוכות, כולל עבודה מול מעצבים, רסטורטורים, ספקים ובעלי מקצוע נוספים, משלב ההתקנה ועד הפירוק.
    • עם מנהל האירועים, יזום והפקת אירועים בתחומי תרבות בין כתלי המוזיאון.

 מחקר וכתיבה:

    • הובלת ועידוד המחקר על חייו ויצירתו של ראובן רובין.
    • כתיבת מאמרים, פרסומים ותכנים מקצועיים אודות האוסף והתערוכות ותכנים לאתר האינטרנט ולרשתות החברתיות של המוזיאון, כולל מתן מענה לפניות מחקריות.
    • אחריות וניהול פרויקט קטלוג רזונה מתמשך.

הדרכה ומעורבות קהילתית:

    • במשותף עם מחלקת החינוך, פיתוח תוכניות חינוכיות ותרבותיות מגוונות לקהלים שונים.
    • פיקוח על הכשרת צוותי הדרכה ואיכות ההדרכה.
    • ייצוג המוזיאון בפני הקהל הרחב, הדרכות, הרצאות ושיחי גלריה.

ייצוג ויחסי ציבור:

    • ייצוג המוזיאון בפני הנהלת קרן מוזיאון רובין, עיריית תל אביב, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, מוסדות תרבות, תקשורת והקהל הרחב.
    • השתתפות בכנסים מקצועיים ואירועים רלוונטיים.

 

 

דרישות התפקיד:

  • תואר אקדמי בתולדות האמנות, אוצרות, ניהול מוסדות תרבות, או תחום רלוונטי אחר – חובה, תואר שני - יתרון.
  • ניסיון מוכח (לפחות 5 שנים) בניהול במוזיאון או מוסד דומה, כולל ניסיון ניהולי של צוות ועבודה עם תקציב.
  • ניסיון מוכח ומשמעותי בעבודת אוצרות במוזיאון או בגלריה לאמנות, רצוי עם התמחות באמנות ישראלית. ניסיון במוזיאון קטן או בבית אמן – יתרון.
  • ידע מעמיק באמנות הישראלית בכלל וביצירתו של ראובן רובין בפרט – יתרון משמעותי.
  • יכולת מוכחת בגיוס משאבים ועבודה מול תורמים וקרנות.
  • נסיון מוכח בעבודה מול גופים עירוניים וממשלתיים, כולל דיווחי מרכבה – יתרון.
  • הכרה, הבנה וידיעת חוק המוזיאונים, בקיאות וידע בתבחיני התמיכה של משרד התרבות והספורט במוזיאונים - יתרון
  • יכולת מוכחת בתכנון והפקת תערוכות, כולל עבודה מול ספקים ובעלי מקצוע.
  • הכרות עם עקרונות ופרקטיקות של ניהול אוספים ושימור יצירות אמנות.
  • יכולת מחקר וכתיבה ברמה גבוהה מאוד בעברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) – חובה. שפות נוספות – יתרון.
  • יכולות ניהול, הנהגה והנעת עובדים מצוינות.
  • יכולות בינאישיות ותקשורת מעולות, יכולת עבודה מול ממשקים מגוונים.
  • יכולת עבודה עצמאית, "ראש גדול", יוזמה, יצירתיות וחשיבה אסטרטגית.
  • יכולת ארגון, דיוק והקפדה על פרטים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
  • שליטה מלאה ביישומי מחשב (אופיס), מערכות לניהול אוספים, ומערכות פיננסיות בסיסיות – יתרון.
  • נכונות לעבודה בשעות גמישות לעיתים, כולל אירועים בשעות אחר הצהריים/ערב או בסופי שבוע (במידת הצורך).

 

כפיפות: כפוף למנהלת מתחם ביאליק

תנאי העסקה: חוזה עבודה אישי

היקף משרה: משרה מלאה

תחילת עבודה: בתיאום

 

 

אופן הגשת המועמדות:

  • יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים, באמצעות דוא"ל לכתובת וועדת האיתור:  drubin3@gmail.com  עד ליום 15/9/25 שעה 24:00
  • לפניה יצורפו תעודות, אישורים והמלצות להוכחת העמידה בתנאי הסף.
  • קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
  • וועדת האיתור רשאית לערוך מיון ראשוני של המועמדים/ות ואיננה מתחייבת לזמן את כול המועמדים לפגישה אישית.
  • ועדת האיתור רשאית לשלוח את המועמדים ו/או חלקם לבדיקות התאמה ככל שתמצא לנכון לעשות כן. כן שומרת ועדת האיתור על זכותה לפנות בעצמה למועמדים פוטנציאליים ולבחור במועמד/ת.
  • לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע ממליצים ו/או ממעסיקים קודמים.
  • מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו החברה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר מועמדותם אם יחפצו בכך.
  • רק פניות מתאימות תענינה.
  • שאלות ובירורים רק באמצעות האימייל לעיל.

בכבוד רב,

קרן מוזיאון רובין